Work for hire: как не потерять права на код в договоре с клиентом
В американском и многих западных MSA встречается work made for hire (work for hire). По умолчанию это значит: все, что вы написали по договору — уже его, с момента создания.
Для разработчика из СНГ это часто сюрприз: вы думали «продал проект», а на деле отдали библиотеки, скрипты и ноу-хау.
Work for hire vs assignment
| Work for hire | Assignment (передача прав) | |
|---|---|---|
| Когда | По закону США — категории (сотрудник, заказ в 9 категориях) | По тексту договора |
| В MSA | Часто пишут оба | «Assign all right, title and interest» |
| Риск | Шире, чем кажется | Может включать background IP |
Ищите оба блока в разделе Intellectual Property.
Background IP — главная ловушка
Клиент пишет: вы сохраняете права на pre-existing materials, но даёте безвозмездную бессрочную лицензию на всё, что нужно для использования deliverables.
На практике: ваш фреймворк, UI-kit, генераторы — клиент может использовать в других продуктах.
Что просить: узкий license — только для этого продукта, без sublicense, без exclusive.
Open source и сторонние компоненты
Красный флаг: Contractor warrants no open source that requires disclosure of Client's proprietary code.
Вы отвечаете за GPL в зависимостях, которые тянули не вы.
Норма: список OSS в приложении, approval на новые лицензии.
Портфолио
Отдельная строка: право показывать работу в портфолио (с NDA carve-out). Без неё — теоретически нарушение confidential.
Чеклист перед подписью
- Есть ли work for hire — да/нет
- Передаётся ли background IP
- Лицензия клиенту — exclusive или нет
- Можете ли использовать общие модули в других проектах
- Портфолио разрешено письменно
Загрузите MSA в Contractoor — блок IP будет в разборе рисков.
Информационный материал, не юридическая консультация.